广元经济技术开发区党群人事部公开招聘2人公告

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.66 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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根据工作需要，按照《广元经开区聘用人员管理办法》要求。决定面向全市公开招聘2名聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向全市公开招聘。

二、招聘岗位及职数

本次招聘区党群人事部党建综合管理工作人员1名，“两新”组织党建工作专职工作人员1名。

招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;

2.年龄35周岁以下;

3.具有全日制大学本科及以上学历;

4.身体健康、能吃苦耐劳，热爱本职工作，有胜任拟报考岗位的工作能力，有较强的沟通能力和协调能力;

5.特别优秀者可适当放宽以上基本条件。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的;

2.有违法违纪行为正在被立案调查的;

3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、开除公职的;

4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

5.其他法律法规规定的情况;

(二)岗位条件

需熟悉基层党建、宣传思想方面专业知识，擅长公文写作。

四、招聘程序

1.报名及资格审查：定于2019年2月27日至2019年3月12日，在广元经济技术开发区党群人事部报名和资格审查。报名人员如实填写《广元经济技术开发区公开招聘工作人员报名表》，应聘人员应提供个人简历、毕业证书原件和复印件、职称证书原件和复印件、本人居民身份证原件和复印件、近期2寸免冠彩色照片1张，以及所在单位同意报考的证明材料。

2.考试：采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试60分、面试40分。主要内容为业务能力、语言表达能力、应变能力等相关知识。

3.体检：根据应聘人员总成绩，从高分到低分确定聘用人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定的县级以上综合医院进行体检，体检不合格者，不予聘用。因体检不合格而产生的缺额依次递补。

4.公示：对拟聘用人员在广元经济技术开发区官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。

5.办理聘用手续：对公示期满无异议的人员，实行两个月试用期，试用期合格者办理正式聘用手续，相关待遇按照《广元经开区聘用人员管理办法》执行。

五、本公告由广元经济技术开发区党群人事部负责解释。

六、咨询报名、联系人及电话：谭女士

附件下载：开发区公开招报名登记表

二〇一九年二月二十六日

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